El Húngaro

Leo hace unos días una noticia que desgraciadamente no me ha sorprendido demasiado. Concretamente leo en la edición digital de Expansión la siguiente noticia: Las empresas pueden despedir a empleados durante su baja.

El despido que se sustente en la baja por enfermedad del trabajador no es discriminatorio ni atenta contra la dignidad de la persona. Así lo ha establecido una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, que ha declarado improcedente, y no nulo, el despido de una trabajadora que sufrió un infarto y pasó a la situación de baja por enfermedad.

Según parece una señora sufrió un infarto y mientras estaba de baja laboral por este motivo le comunicaron el despido. Parece que el tribunal supremo quiere añadir a todos los miedos que ya tenemos los trabajadores uno más: el miedo a ponernos enfermos.

Veo ríos de gentes en estado de semiinconsciencia vagando por las ciudades a punto de morir, aprovechando el último hálito de vida intentando llegar por última vez al trabajo, no sea que el malvado jefe los azote.

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